保育園の就労証明について、4月から保育園に入園し、就労内定証明を提出したが、再度7月に提出を求められている。4月は規定に満たないが、5月からは規定を超える勤務予定。不安なので区役所に相談した方がいいでしょうか。
【保育園の就労証明について】
ありがたいことに4月から保育園に入園し、現在慣らし保育中です。
保育園の申請時は求職中で申し込みをしていました。申し込み中に仕事が決まり、4/1より採用という内容で就労内定証明として書類を追加で提出しました。
先日、区役所から7月初旬に再度就労証明書の提出をしてくださいと郵便がきました。
4月は慣らし保育もありシフト制のパートのため規定の64時間に満たない状況です。
5月からは規定を超える就業時間でシフトを組んでもらいます。
7月に提出する就労証明書は4.5.6月の勤務実績になると思いますが4月の実績が規定を超えないこの状況でも大丈夫なのでしょうか。
7月に提出後、規定に足りてないためと退園を言われないか不安です。
一度区役所に相談しておいた方が安心でしょうか？
パート先のシフトの関係、定休日等もあり出勤日が限られておりどうしても規定に満たない状況ですので、申し訳ありませんが慣らし保育後にすべて働けばいい等のご意見はお控えください。
- あーちゃる
コメント
ココア
ちゃんとした理由があれば、退園なんて事にはならないから大丈夫です。
りる
市区町村の規定によりますが住んでいる市は連続して2ヶ月になると指導、注意→それでも継続で退園措置です💦
コロナの影響であれば今年の6〜7月に予定してる就労証明書は規定時間以下でも問題ないみたいなのがあるとのことでした。
その後の9月か10月の就労証明書は確か今年度次年度に関する通園診断があるのでダメだったように案内に記載がされておりました。
一度保育課等で相談してみることをオススメします(^^)
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あーちゃる
市町村で細かい規定があるところもあるんですね！
通園診断自体は9.10月ごろの就労証明書になるんですね。
私の住んでいる所もそのような記載があるのか一度調べ、わからなければ保育課に相談してみようと思います！
ありがとうございました。- 4月4日
退会ユーザー
大丈夫だと思います！
自治体のルールで例えば4月入園ならいつまでに復帰して下さいみたいなルールありませんかね？(^^)
うちのところは4月入園なら4月のうちに1日でも復帰すればOKなので、最悪4/31の1日だけ復帰でもOKですが、そうなると4月の勤務実績が8時間とかになってしまいますが、そこは育休中だったこともあるので突っ込まれないです！
mi
４月はどの園も慣らし保育で同じ事情ですので、提出するときに役所の方に一言伝えれば大丈夫です😄
全く同じ規定ですが大丈夫でした。
翌月に役所の指示で「続けて３ヶ月64時間以上の実績を出し直してください」と言われました。
今はコロナ禍もあり、多少の実績不足では退園にはならないそうです。
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あーちゃる
そうなんですね！
それを聞いて安心しました！
提出時には一言伝えようと思います。
ありがとうございました。- 4月6日
あーちゃる
そうなんですね！
安心しました！
ありがとうございます。