育休復帰後の勤務時間・日数を変更検討中。朝が苦手で子供の準備もある。①は4日出勤、②は5日出勤。朝が苦手な方にどちらがおすすめですか。
【扶養内パートの勤務時間・勤務日数について】
現在産休中です。
育休復帰後、勤務時間・日数を
変更しようか迷っています。
・私も娘も朝が苦手
・子ども2人の準備をして出勤
・通勤は30〜40分程度
・昼休憩1hあり
・どちらも週21hの勤務
・時給変わらない
①
月・水・金→9:00〜16:00(6h)
木→9:00〜12:00(3h)
『日勤3日+午前半勤1日』
(出勤日数4日)
②
月・水・金→10:00〜16:00(5h)
火・木→9:00〜12:00(3h)
『日勤3日+午前半勤2日』
(出勤日数5日)
(または月・火・水・金で日勤4日)
皆さんならどちらにしますか?
特に朝が苦手な方に聞きたいです。
- ®️®️(3歳7ヶ月, 7歳)
コメント
chitta
朝は超絶苦手です。
お子さんの保育園はお弁当ですか?
自分の休みの日にも保育園に預けられるなら①で、預けられないなら②かな。
休みが多い方がいいです。
私は9:30~14:30のパートで週4勤務してますが、息子の幼稚園にあわせて起きているので、そこまで苦痛ではないです。
5時起きとかそういうのはしんどいです😂
®️®️
保育園はこれから探すので、お弁当があるかわからないですが、確かにお弁当となると朝は更に早いですね、、、
休みの日に預けられるのかどうかによって考えるのもいいですね!
2人目妊娠前は別の市に住んでいて、娘を通わせていた所は超絶ゆるいしお弁当もなかった+家から徒歩数分なので8時に起きても間に合いました(笑)
そうじゃないとやっぱり朝早めるのはキツそうですかね😅