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ままん
お仕事

育休・産休の条件は、入社後1年以上で取得可能です。妊娠発覚から1年以上経っている必要はありません。入社1年以上であれば大丈夫です。

パートでの育休産休についてです!
入社一年以上の方は取得可能とありました。
産休に入る時点で一年経っていれば大丈夫ですか?
それとも妊娠発覚が一年以上経ってからですか?
今年4月入社し、秋頃から妊活を考えています。

コメント

てるてる坊主

2020年10月1日付で入社
2021年1月に妊娠発覚
2021年9月13日予定日
ネットで調べた育休開始日が
2021年11月9日から育休開始
2021年10月9まで育休申請期限
会社のルールで申請時点で入社一年経っていればいいという事でした!

少しでも早く生まれると育休が取得できないというピンチなので余裕のある妊活をおすすめします😂
ギリギリ過ぎる入社1年なのでご参考までに😱

  • ままん

    ままん

    下に返信してしまいすいません😭

    • 3月15日
ままん

そうなんですね!!!!🥺
半年働いてから妊活すれば
余裕ありますかね💦?
詳しくありがとうございます😭

てるてる坊主

半年働いてからであれば問題ないと思います😊(入社後6回生理見送ればこんなにギリギリなことは無いと思います!)
後は、少し慣れた環境の方がストレスが少ないのとつわり等で休むにも気が楽ですよ☺️

  • ままん

    ままん

    ありがとうございます!!
    パートですか?

    • 3月15日
  • てるてる坊主

    てるてる坊主


    私は正社員です🙋‍♀️
    ただ、絶賛つわりで休業中です😂

    • 3月15日
  • ままん

    ままん

    正社員なんですか!
    無理せず過ごして下さい🥺

    • 3月16日
  • てるてる坊主

    てるてる坊主


    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 3月16日