コメント
はじめてのママリ🔰
えっ、なにそれ笑笑
それは毎回早退の手続きをとられてるんですか？！
他の人は定時までやるのが当然なのに一人だけ黙認になってしまっているのはやばいですね…
こた🌈🌞
同じく介護施設で働いています。
入浴はパートさんが行っていますが(9〜16時)早く終わったら帰る事もあります！
同じくその方々も扶養内なので時間調整や日数調整もあるのだと思います。
固定給ではなく時給なので。
早退の手続きをせず帰ってるならビックリですが、
了解を得て早退するならなんとも思わないです。
羨ましいですけどね🥲
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ななこ◌ ͙❁˚
ごめんなさい、社保入ってるて言っていたので扶養外でした！
たぶん、時間調整と日数調整してないですよ💦
上の人にも言ってないみたいですし、、。
わたしは社員なのですが、真面目に仕事してるのがバカバカしくなってきます😠- 3月11日
はじめてのママリ🔰
タイムカード切って帰る、上の人も知っているならいいんじゃないですか？
私も業種は違いますが、扶養内のとき時間調整のために早く帰れる日は帰っていましたよ！
逆にまだ時間大丈夫ってときは残業していました。
会社によるんですかね？
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ななこ◌ ͙❁˚
タイムカードは切ってますが、上の人には報告してないと思います！
あと、扶養外でした💦
普通に黙って帰っちゃうのは社会常識的にどうなのかなと思っちゃいました🙄- 3月11日
ななこ◌ ͙❁˚
普通に帰りますって言って、タイムカード切ってるだけだと思います😅
知ってるだけで最近入ってきた人と2人やってます(笑)
はじめてのママリ🔰
私の前のパート先は人件費削減のために人が足りてたら早く来た人から早上がりさせるシステムでしたが
そう言うわけではないんですかね…😂
完全に独断でやってるとなると違反だと思います😓