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コメント
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ママリ
時間だけなら短時間だけど、通勤時間もあり、会社に協力してもらって勤務時間少し伸ばして標準時間にしてもらってる友人がいます。
パートなので勤務時間はこれだけど仕事が暇なので帰らされてる、で何とかなってるそうな。
うちの自治体なら短時間ですね
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Airire
毎日延長料金かかってしまうような勤務時間なら、時間は短時間でも長時間認定にしてもらえると思います。自治体によりますが。
私は短時間の8時開始では仕事に間に合わないので長時間認定してもらっています。
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あーちゃん
ありがとうございます😭
- 3月8日

はじめてのママリ🔰
月に100時間以内勤務なら
短期になりますよ🙃
私も短期ですが
仕事自体17時までなので
毎日延長保育代発生してます🤣🤣🤣🤣🤣🤣
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あーちゃん
ありがとうございます😭😭😭
- 3月8日
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ユウ
私の地域も短時間ですね🧐
2人目の産後、掛け持ちの仕事を片方だけ先に復帰する時に確認しましたが、15:30〜18:00+土曜終日の自営だけでは標準保育にできないと言われました。
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あーちゃん
ありがとうございます😭
- 3月8日
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ママ
うちの地域だと 17時までの勤務なら16時半のお迎えに間に合わないので標準保育になります💭
18時を過ぎなければ延長料金はかからないです😍
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あーちゃん
ありがとうございます😊
- 3月9日
ママリ
私も本来フルタイムなのですが会社が暇で帰らされてます💦
あーちゃん
詳しく教えていただきありがとうございます😊🎶
会社に交渉してみます。