お仕事
収入が減ったため、掛け持ちを考えています。現在の職場と旦那の職場の条件を満たす場合、扶養内で年130万まで働けるか、社会保険料が発生するかどうかについて教えてください。合計収入が106,000円を超えると社会保険料が発生するでしょうか？
、
分からなさすぎて..教えてください😭
何度も質問すみません🙏。
収入が減ったので、
掛け持ちをしようと考えてます。
私が今働いてる職場は、
写真の③以外は全て該当してます！
旦那の職場は⑤以外は全て該当してます。
その場合は、
扶養内で年130万までは働けますか？
(旦那の会社は130万以内までならOKです)
A会社(今の職場)
月5.6万 年間720,000円
B会社(探し中)
月4万 年間480,000円
A会社、B会社合わせて
年間 1200,000円
この場合は、
A会社は、社員数501人以上ですが、
A会社での収入では、
年間 106,000円は超えてないので、
扶養内で働けて社会保険は払わなくっても
大丈夫という事であたっていますか？？
それとも、A会社とB会社の
合計の収入が106,000万を超えると
扶養から抜け、
社会保険料が発生するという事でしょうか？
- mjy_ma🩷(生後0ヶ月, 5歳7ヶ月, 7歳, 9歳)
コメント
ママリ
130万以内ということは、社会保険の扶養のお話ですよね。だとしたら、年間A+Bで130万までは大丈夫です。
A社の就業規則で副業はOKですか？
雇用保険の問題もあるので、恐らくダブルワーク可能な会社なのでしょうが、確認してみてください。
今のA社で社会保険に入られてるのでしょうか？
106万はご主人の扶養に入る上で関係ないと思います。外れることはないと思います。念のためご主人の会社に確認されるのが1番です。
mjy_ma🩷
ママリさん、
A社の就業規則はまだわかりません😅ですが、大学生でダブルワークしてる人いるので大丈夫なのかな？と思いるのですが、学生だからOKとか関係ありますか？
雇用保険はA社で払ってて、社会保険は払ってません(旦那の保険です)
ママリ
就業規則を見てみないとなんとも言えませんが、学生って特別なんですよね。雇用保険かけなくても良いので。個々の労働契約にもよりますし、一度確認されてみてください。
今社会保険の扶養に入られてるなら大丈夫だと思いますよ！
mjy_ma🩷
ママリさん、
そうなんですね...！！
学生さんはいいんですね😭
明日、就業規則の確認してみたいと思います🥲🥲
有難うございます！
mjy_ma🩷
ママリさん、
今晩は！
ダブルワークOKとの事でした☺️細かく教えてくださり有難うございます❤︎