お仕事
保育園が決まっているが会社から戻れず、退職を考えている。有給を使って復帰し、内緒で新しい仕事を探すことは可能か。復職届などの問題は？
4月に保育園が決まっています。
ですが会社から戻れる枠がない、どうしてもない。と言われていて退職しなければいけなくなりそうです。
上の子は3歳年少さんになるので保育園は激戦区ですし蹴りたくないですし、私も働きたいので辞退もしたくないです。
なので有給が2ヶ月分ほどあるのでそれを使ってとりあえず復帰してることにして保育園には内緒にしてその間に他のフルタイムの仕事を見つけて働くってことは可能でしょうか？
復職届？みたいなものを出さないといけないなど問題出てきますか？
- ままり(1歳4ヶ月)
コメント
退会ユーザー
うちの市は復職届は不要で、保険証のコピーでよかったです。
有給消化なら形だけは復帰していることになると思いますよ。保育園入るために１日だけ復帰してすぐ辞めて３ヶ月以内に職探しした〜みたいな話も聞いたことがあります。
きなこ
私の住んでいる市は,育休取得している会社に"復帰証明書"を記載してもらい。ほいく課へ提出して可という感じなので,戻れない場合は退園になります。4月1日以上復帰が条件なので,有給使えればなんとか大丈夫だと思いますが...。
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ままり
ありがとうございます！
有給が使えればいけそうですよね😓
ほんとややこしいことになってます😭- 3月3日
ままり
そうなんですね！
では私は有給使わせてもらったら一応流れとしては可能な感じですかね😭