妊娠したため、仕事を早めに辞めたい悩みです。里帰り出産のため、8月か9月に辞めたいと考えています。同じ経験の方、アドバイスありますか？
4月からパートを始めて、昨日妊娠が分かりました。今までなかなか授かることができなかったので嬉しい反面、人数が足りていない仕事先を辞めるというのが申し訳なさすぎて、まだ妊娠報告ができません(;_;)しかも出産するなら里帰りを希望しているので10月末には帰らないといけないので8月か9月で辞めさせてもらいたいと思っています。子供を守るのは自分だということはわかっているのですが、辞めるのが早すぎで自己嫌悪です。同じ境遇だった方、いますか？(T . T)いつ頃辞めましたか？また仕事先の方は理解のある方でしたか？
- mmamn(8歳)
M*゜
私ではないですが、後輩にいましたよ！今の時代、おめでたで退職は当たり前だから仕方ない！と、会社はよく言いますよ(笑)
私も、実際最近パートで雇ってもらいましたが、妊娠したらすぐに辞めてもらうよ！と、先に言われちゃいました(笑)やはり、何かあってからじゃ遅いし、会社も責任はとりたくないみたいなので(笑)きっぱり、辞めるべきですよ！
人が足りないなら、足りないなりに会社は動きますから！自分のお身体、そして赤ちゃんのためにも退職するべきですよ！
元気な赤ちゃん、産まれますように！そして妊娠、おめでとうございます！❤
しんちゃんまま
仕事なら代わりはいるけど
お腹の中の赤ちゃんの
お母さんは1人だけですよ！
早めに言った方が
会社の人も助かると思います✩︎
mmamn
お返事ありがとうございます(^^)
そうだったんですね！その後輩の方はいつ辞められたんですか？？
そうですよね！早めに言わなきゃいけないですよね💦
後押ししてくれて勇気が出ました！
自分の子の為に最善を尽くしたいと思います。
mmamn
お返事ありがとうございます(^^)！
早めの方がいいですよね💦
まだ一カ月もたってないのに迷惑な話ですよね(;_;)
でも頑張って話してみます！！
M*゜
グッドアンサーありがとうございます！
ちなみに、後輩は妊娠わかってからすぐに上司に話してましたよ！だから、今月いっぱいで…みたいな感じだったので(笑)本当に１ヶ月で辞めてました！
そんなに、悩まずに辞めるときはスパッ！と、辞めるのが一番です！
頑張ってくださいね！❤
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