お仕事
仕事の事で教えて頂きたいです。私は去年の2月から扶養の範囲内パートで…
いつもお世話になってます！
仕事の事で教えて頂きたいです。
私は去年の2月から扶養の範囲内パートで働いてます。
去年の9月からは雇用保険にも入ってます！
そして今年の4月からは同じ所で正社員になります！
そこで質問なのですが、2人目を考えていて来年の4月以降に生まれるようにしなければ産休育休をもらって続ける事はできないでしょうか？
私的には今年の9月以降なら大丈夫かと思っていたのですが勘違いですか？
詳しい事わかる方教えて下さい♡
- あおまま(3歳4ヶ月, 5歳10ヶ月)
はある
9月以降なら大丈夫だと思います✋
出産するタイミングじゃなくても、産休入るタイミングが雇用保険に加入した日以降なら手当は出ると思います✨
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