お仕事
育休について、2年取得の方法や影響、保育園について知りたいです。決めるタイミングや違いも教えてください。
育休についてです
現在産休中で、育休をいただく予定です。
社長から、いつ復帰するー？一年？二年とかもとれるみたいだけど〜と言われました。
上の子も一年で復帰したのですが、ん？二年取れるの？と思いつつ、順調にいけば一年ですかね〜と返事をしました。
この場合やっぱり二年取りたいです。といえばとれるんでしょうか？もう育休に入る時点で決めておかないとダメですか？
2年の育休を頂いた場合には、上の子の保育園はどうなりますか？
一年の育休と、二年の育休、違う点や取得の仕方など、教えていただきたいです🙇♀️
- ゆーちゃん(8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
うちの会社は最初から2年で申請できます😊
なので、私も2年間取らせてもらうつもりで上司にも伝えています。
取得の仕方は変わりないです。
ただ一才の誕生日で手当が切れてしまうので、その後の約1年は無給になります。
最初は1年で申請→一才の誕生日前に保育園申し込み→落選で育休延長となれば、手当も延長されるので、そこの違いはありますね💦
上の子の保育園については自治体で違うので何とも言えないです😣
下の子の育休に入った時点で退園になる自治体もあります。
私のところは育休中でも上の子は退園にならないです！
ゆーちゃん
ありがとうございます！
2年取得するとなると、最初から申請がやはり必要ということでしょうか？
また2年取得するのであれば一歳の誕生日前に保育園の申請はしなくて良い…ということですよね？
はじめてのママリ🔰
私の会社は最初から2年の申請が必要です✨
保育園に落ちたとかそういう理由があれば延長できますが、基本的には育休の延長はできないようなので、2年とりたい人はみんな最初から2年で申請だしてます！
そうです！2年経って、本当に保育園に預けたい時に初めて申し込みすることになります😊