
ダブルワークで社会保険に加入する条件を教えてください。調べても理解できず、教えていただきたいです。
ダブルワークで社会保険に加入する場合
どのような条件でしょうか??
調べてもなかなか理解できず( ・ ・̥ )
教えていただきたいです٩(×̯×)۶
- kii♡taa mama⑅⃛♡(6歳, 9歳)
コメント

ママリ
一方の会社で週30時間以上の勤務があれば、
そちらを主体として、
サブ的にもう一つの職をすれば大丈夫ですよ🙆♀️

kii♡taa mama⑅⃛♡
この画像に書いてあるのは社会保険のことでしょうか??
条件が拡大したとあるのでもし対象であれば加入できるのかなと…★
kii♡taa mama⑅⃛♡
お返事ありがとうございます!やはり週30時間なんですねᐠ( ᐝ̱ )ᐟ 調べると出てくる週20時間というのはまた別なのでしょうか??( ・ ・̥ )
ママリ
週20時間は雇用保険の加入条件ですよ🙆♀️
kii♡taa mama⑅⃛♡
そうなんですね(*゚Д゚)
お詳しくて助かります( ・ ・̥ ) ♡
両方のお給料を合わせて年収130万超える場合…保険はどのようになるのでしょうか?
ちなみに主となる職場は週3勤務で週22.5時間勤務になります。
質問ばかりですみません( ・ ・̥ )
ママリ
雇用保険に加入させてもらって、保険は国保ですね。
扶養にはなれません。
kii♡taa mama⑅⃛♡
この画像のものは社会保険ではないですか??\( ö )/
条件が拡大したと書いてあって対象であれば社会保険に加入できるのかなと思いまして…★
ママリ
501名以上の従業員がいる大手なのですかね?
私の会社基準で(中小企業です)考えてました〜。