ナナイロ
保育園に月16日行かないってことですか？？
りあ
都内の保育園ですが、月に1日でも登園すれば、退園にはならないと言われました！
地区によって違うみたいですね^^;
mam_marina
月16日の勤務日数を切ることを３ヶ月以上つづいてしまった人が、退園の通知がきたという話を伺ったもので。
私はパートなので週四日でギリギリ16日なのですが、子どもが風邪ひくと勤務日数が足りなくなる月もあると思うのです。
なのでなるべくそうならないように、18日くらいになるようシフトをお願いしてみようかなと思ってます。
miyurio
三ヶ月連続でそうなったらですか？私は去年ありましたが大丈夫でしたよ！
ナナイロ
理解力無くてスミマセン（ ＴДＴ）会社の経営状況によってシフトを減らされたりする事もあるのに退園とか困りますよね。
ただ、月に14日は一時保育を利用できるのでそういった関係で退園して一時保育を利用するように促して、待機園児を入れる考えがあるんじゃないでしょうか？？
mam_marina
そうなんですね！！
どこの自治体でしょうか？
うちは川崎市なので
待機児童もおおく、
そのせいもあるかもしれません
(T_T)
mam_marina
いえいえ
ヾ(*´∀｀*)ﾉ
そんなことないですよ。
コメントありがとうございます。
14日だと一時保育があるのですね(^ω^;);););)
うちのいまの預け先も一時保育あるので
万が一退園の知らせが来たら
一時保育に切り替えてもらうのもありですね。
とても気に入っている保育園（私も子どもも）
退園したくないです。
がんばってみます！
りか★☆
16日切るかどうかというより、申し込みしたときの在職証明時より日数が減ったのがバレたら可能性はあるのではないでしょうか？
私は20日勤務ですが、少しでも減ったら退園と言われています。。
miyurio
相模原市です。月に六日しか出勤出来ないとかよくありますが大丈夫でした。
mam_marina
話をきいていると
自治体が違うとちがうようです。
お住まいどちらでしょうか？
こちらは川崎市です？
mam_marina
相模原市だとそうなのですね
(;Д;)(;Д;)
川崎市は、だめみたいです。
ありがとうございます。
mam_marina
そうですね。
違うみたいですね。
区役所に聞きに行くのが早そうです。
みなさんの回答参考になりました。書き込みありがとうございますヾ(*´∀｀*)ﾉ
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