※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
✧︎
お金・保険

復帰後の雇用形態について不安です。パートになった人も対象なのでしょうか？時短勤務がない会社でした。

大分市です！
これって、1人目産休前は正社員で、
復帰後パートになった人も対象なのでしょうか？
時短勤務というのがない会社なので
パートとして復帰したのですが、、😣

わかる方いましたらお願いいたします🙇🏻‍♀️

コメント

はじめてのママリ

下の問い合わせ先に聞く方が確実です。
私はこの項目に該当するので問い合わせしてみたら、時短勤務で7時間勤務なんですが、6時間勤務の時短じゃないと給付対象じゃないと言われガッカリしたのを覚えてます（ーー；）

  • ✧︎

    ✧︎

    確かにそうですね！！問い合わせてみます！☺️
    え〜、そうなんですね(T_T)私も7時間働いていたのでダメかもですね、、(T_T)

    • 2月12日
  • ✧︎

    ✧︎

    回答ありがとうございます❤

    • 2月12日
初めてのママリ

パートでも多分大丈夫だと思うんですが、第一子の育休明けの勤務時間が6時間でないと対象になりません😢
私も第一子の育休明けは7時間で働いていたので対象外でした😢

  • ✧︎

    ✧︎

    やはりそうなんですね😭知っていれば6時間にしたのに…！って感じですね😂
    回答ありがとうございます❤

    • 2月12日

おすすめのママリまとめ

「産休」に関する質問

「産休」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング