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にも
子育て・グッズ

息子が周期性発熱症候群で繰り返し入院している。仕事の対応に不安を感じている。引越しと転職を考えており、病気を伝えるべきか悩んでいる。同じ病気の子供を持つ方の経験を聞きたい。

カテゴリ違いましたらすみません😭
息子が1週間以上39度以上の高い熱が下がらず昨日から入院しています。
実はこれまで同じように熱が下がらず3回入院しています。2ヶ月から1ヶ月に1回発熱と共に4〜5日熱が続くことが1年以上続いてました
これまでは喉の膿から慢性的な扁桃炎じゃないか?と言われてきたのですが
この度繰り返される入院と症状から周期性発熱症候群ではないかとはっきりしてきました。

病名がしっかりついて安心したような不安なようなそんな気持ちです💦

あとは仕事についてなんですが、
今は日中ファミレスのパートをしていて理解はしてくれて対応してくださってるもののまたか…って反応が増えてきたなって感じです💦
(おやすみ連絡をLINEでやり取りしてるんですが、前はお大事にしてくださいねお子さん元気になるといいね。って感じで文章を送ってきてくださってましたが、今は汗かいてるキャラクターのスタンプで終わりとか反応が違います)

今年の夏引越しをしようかと考えていたのですが、
その際転職を考えてます。そこで子供が周期性発熱症候群という病気で定期的に熱を出すことがあると伝えた方がいいんでしょうか?😭💦

同じように周期性発熱症候群のお子さんをお持ちの方、
現在の対応やお子さんの様子を参考にしたく、教えていただけたらと思います🙏

コメント

さ🦖

すみません、同じ境遇とかでは、ないのですが…

にもさんが接客が良い‼︎とかでらなければ
派遣(ピッキングや倉庫内作業系の)
だと融通はききやすいかと思い
投稿させて頂きました‼︎
派遣をしていた時のパートの方のお子さんが
体が弱く、崩しがちで
派遣をしてると聞きました‼︎
保育園などには、なかなか
預けづらかったりしますが(固定じゃないと難しいとか色々あるそうです)
お休みは、取りやすいかなと思います‼︎

  • にも

    にも

    コメントありがとうございます✨
    派遣全然考えてなかったです😳
    派遣さんって期間が決まってる分契約中はしっかり出れないと行けないとかあるのかな?って勝手に思ってたんですがお休み取りやすいならいいかもですね!😊✨
    検討してみます!✨ありがとうございます✨

    • 2月11日
  • さ🦖

    さ🦖

    たぶん皆さんが想像する派遣さんって
    派遣社員とかだと思うんですが
    (事務職とか)
    そういうのではなく
    倉庫とかでのピッキングや
    梱包とかの仕事の派遣です‼︎

    スポットと言って
    毎日職場が違ったりもしますし
    固定でここに行って下さいとかもあります‼︎
    登録する派遣会社にもよりますが
    面接時に事情を説明すれば
    その方に見合った現場を紹介してくれます‼︎

    • 2月11日
ちはる

私の弟のことですが…
弟とは種違いで12歳離れてます!
弟が発熱症です💦💦
0歳〜小学5年生くらいまで
毎月高熱が1週間続き、
時には入院ということが
ずっと続いていて
母は仕事がしずらく退職しました💦
上の方が派遣だと休みが取りやすい
と仰って下さってますが…
母は派遣でも毎月1週間は
弟の熱で必ず休んでいたので
結局契約打ち切りされてました😱

最後の最後は継父が自営業を
始めることになったので
その手伝いをするようになり、
休みやすくなった感じです😔

不安になるようなコメント、
申し訳ありません😭🙇‍♀️
しかし、
このようなことも有り得る
ということを頭の片隅にでも
入れて置いてもらえればな
と思いコメントしました😔

  • にも

    にも

    コメントありがとうございます!
    弟さんがそうだったんですね😖💦
    うちももう3度目の入院なので職場の人にも顔合わせるのが今から気まずくて…💦
    契約打ち切りされたんですか…💦派遣だと逆に契約期間の縛りがあるから確かにその期間ですら出れないってなると困りますよね😭💦


    うちも手伝い出来る自営だったら良かったんですけど😭


    上手く病気と付き合って行けるように頑張ります😭
    ありがとうございました☺️

    • 2月11日