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たしか1年は同じ会社で雇用されている、出産後も引き続き雇用されていることが条件だった気がします。
はじめてのママリ🔰
出産手当金はご自身で社保加入してることが条件です。
育休手当は、育児休業が取れることが前提なので、入社1年未満だと育休取れない会社なら貰えないと思います。
らら
雇用保険は前職で加入していた期間も含め過去2年間を遡って受給資格を見るので会社が勤務年数一年未満でも育休取得OKを出してくれるなら育休手当も受給できますよ😊
私は転職後、入社4ヶ月で育休取得して手当も貰いました
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