はじめてのママリ🔰
そうだと思いますよ！
復帰するなら最低でも産前と同額以上には稼いでおかないと手当は減ると思います😓
復帰した分の給料を含めて直近半年(育休期間は除く)の平均額で給付額が決まるので時短とか欠勤とかが有れば1人目よりは減っちゃいます🤔
はじめてのママリ🔰
100％同じというわけではありません。前回の産休育休中に標準報酬月額が変更されていれば出産手当金は変わります。
育児休業給付金もカウントする区切りが変わるので、前は計算に入らなかった期間が計算に入ってくる可能性もあります。
変わらないことの方が可能性として高いですが、変わる可能性もありますというのが正しいかなと思います。
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