3人目の育児休業給付金の受給時期や条件、2人目との年齢差について教えてください。
3人目の育児休業給付金について詳しい方教えてください🙇♀️
この条件、状況等で給付金の受け取りが可能か否か知りたいです🌸
2017年〜2018年2月
勤務有り(勤務日が月に11日以上有り)
2018年4月〜2018年7月
勤務無し(諸事情により産休より早く休みに入りました)
2018年8月〜2018年11月
産前産後休暇(1人目9月出産)
2018年12月〜2019年3月
育児休業
2019年6月〜2019年11月
勤務有り(勤務日が月に11日以上有り)
2019年12月〜2020年4月
勤務なし(諸事情により産休より早く休みに入りました)
2020年5月〜2020年8月
産前産後休暇(2人目6月出産)
2020年9月〜今現在
育児休業
2021年4月
復職予定
このような状況です。
すぐの妊娠は希望していないのですが、3人目の育児休業給付金の受給はいつ頃だと受給資格ありますか？💦
もちろん、その間に休んだり11日以上勤務ない可能性もあるので一概には言えないと思いますが😂
2年間は遡れる→4年に変わったみたいですが、お詳しい方いますか？✨
3人目も給付金しっかり貰えてる方、2人目との年齢差を教えていただけると嬉しいです！
- みん(4歳4ヶ月, 6歳)
退会ユーザー
2年遡れる→4年遡れる
に変更になっていませんよ^^;
基本は育休入る日の前日から2年までしか遡れません。
ただし、育休入る日から2年遡った時、その2年間の中で育休、産休でお休みしていた期間があれば、その休んでいた期間を+して、最大4年まで遡れると言うだけの話です。
例えば、育休入る日の前日から過去2年間に、産休、育休にトータルで1年3ヶ月入っていたとします。
その場合、2年+1年3ヶ月＝計3年3ヶ月遡れます。
これでご自身で逆算して見てください(^^)
退会ユーザー
詳しく書いてある割には、ところどころ空白の期間があってわかりずらいですね😅
1人目と2人目の間で半年しか働いてないなら、復帰後、半年分の完全月は必須ですね。
早めに産休取る可能性がありますし、2022年1月から妊活始めれば良いと思います！
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