育休延長の手続きで必要書類は1と2だけでなく、3も必要ですか？それとも不要ですか？
育児休業の延長について質問させてください。
初めて質問させていただきます。
この度、保育所3月入園の結果が出て全て落選してしまいました。
会社に育休を延長してもらうための手続きで、必要書類に
1.育休延長申出書の記入
2.保育所の不承諾通知
3.保育所の申請書(現況届け)のコピー
を提出するよう求められました。
育休の延長の必要書類は1と2だけだと思っていたのですが、3も必要なのでしょうか？💦
現在、事情で主人とは別々に暮らしており、
現況届けの余白にその理由を記入しているのですが、
申請をする上司が産休に入る前マタハラ気味、
そして口が軽い方なので、正直見られるのが嫌だなと思ってしまいました…
よろしければ教えて頂けるとありがたいです😣
- はじめてのママリ🔰(4歳8ヶ月)
コメント
ママ
3も必要ですよ(^^)
それがないと育休の延長手続ができなくて、育休給付金がもらえなくなってしまいます💦💦
わたしも3種類書類を提出しました😄
退会ユーザー
育休延長ということは
まだ保育園に入ってないですよね？
現況届って
保育園利用してる方を対象に配布されると思いますが
それのコピーですか？🤔
保育所の申請書については
何月何日に保育所利用の申請したという証明になるので
必要になると聞きました！
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はじめてのママリ🔰
すみません間違えました💦
保育所の申請所です！
そうなんですね😣
ありがとうございます🙇♂️- 1月16日
りる
大抵の会社は1と2が必要ですが、会社規定や所轄のハローワークで3の提出を求めているところもあります。
会社側が延長する措置として3も必要と言っているならそれに従わないと延長不可となってしまうかと思います。
直接人事総務等のお手続きされる部署に渡すことは可能ですか❓
どうしても上司の方へ渡さないとだめなのでしょうか…❓
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はじめてのママリ🔰
なぜか私の部署がすべてその上司に郵送→人事総務に渡すというやり方になっていて…😭
ご丁寧にありがとうございます😢- 1月16日
はじめてのママリ🔰
うちは会社に提出したのは２番だけです。現況届って会社で記入してもらってるやつですよね？
会社によりけりだとは思いますが、うちは不承諾通知を写メで撮ってメールで送ってくださいと言われただけです。
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はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます🙇♂️
すみません💦
保育園申し込み書でした😣
わたしも不承諾通知だけでいいと思い、余白に詳しいことを書きすぎてしまいました💦- 1月16日
ザト
3つとも必要でしたが、上司じゃなくて手続きをする担当者（総務とか人事とか）に直接渡したら良いんじゃないでしょうか💦
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はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます🙇♂️
なぜか私の部署はその上司→人事総務という流れになっていて…😢- 1月16日
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ザト
今は直接会うわけじゃないですし、人事総務に送って大丈夫ですよ😊
- 1月16日
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はじめてのママリ🔰
確かにそうですよね！
直接人事総務に郵送してみようと思います☹️💪🏻
ご相談に乗っていただきありがとうございました🙇♂️- 1月16日
退会ユーザー
私の地域は出しませんでした(^^)1~2だけです！
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はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます🙇♂️
やはり地域によって違うんですね…😭- 1月16日
ぽむ
直接送るか、余白部分は黒塗りして出してもいいとおもいます。
何書いてたの？って聞かれたら、個人的な家庭の事情です。って答えればいいかと。。
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はじめてのママリ🔰
確かに！！
ありがとうございます🥲✨- 1月17日
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！！
ありがとうございます🙇♂️