育休中の女性が、過去のうつ病や職場の人間関係、業務過多に悩みつつ、復帰すべきか迷っています。地域の求人状況も厳しく、専業主婦としての生活も可能ですが、どうするべきか悩んでいます。
凄い悩んでるので相談させてください。
現在は育休中です。
今の会社で２回うつ病で休職した過去があります。
原因としては仕事の人間関係と業務過多で残業が凄まじかったことです。
大卒上がりの若い子が多く、Z世代にかなり振り回されて
心が疲弊してしまい病んで飛んでしまう同年代を何度も見てきて
私もその中の1人でした。
残ってる人は大ベテランか、独身の女たちばかりです。
母になり数年だったら大体辞めてる印象です。
今回の産休育休も、不妊治療での休みなんて一度も貰えず
なんとか意地でも掴んだものになります。
もう取得したらやめてやるくらいの気持ちでした。
が、激戦区の地域に住んでおりそもそもなかなか
入るのが難しいのですが、落ち続けて満期迎えたとしても
他デパートなんてできないのでは？と求人見てて思います。
募集が少ない気がするし、パートで採用されたら
やめないだろうしそもそも募集があまりありませんでした。
となると、やっぱり復帰すべきなのか？とすごく悩みます。
どうしようか答えが出ないまま過ごしており、保育園応募も間近。
皆さんが私なら戻りますか？
専業主婦でも暮らせはするくらい夫の稼ぎはあります。
- はじめてのママリ🔰
ミミ🔰
私なら戻らないです😅
話を聞く限り戻ったところで心も体も壊してボロボロになりそうです。
しかも、こどもがいる仕事生活には向いてなさそうです。
かと言って、私はこどもは好きですが、ずっと2人っきりの自宅保育は向いていないので…転職すると思います。
こどもが幼い時は時間に融通の効く仕事が良いのかなとも思います。
あとは、自宅保育が苦でなければ保育園に入れず、３歳で幼稚園という道もありますよ☺️👍
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