幼稚園の第2号認定について相談です。風邪で60時間に達せず、再度就労証明書が必要。規定に達していないと取り消されるか心配。月度のシフト増やすのは難しい。東海市、知多市、大府市の方、教えてください。
幼稚園の第2号認定についてです。
自治体によって違うのは理解していますが
わかる方、同じようなことにあわれた方
教えてほしいです🙌
今第2号認定を受けていて
預かり保育の補助を受けています。
しかし今月風邪をひいてしまって仕事を休んだので
規定の月60時間以上に今月だけ達していません。
有給もまだ無いので振替も出来ません🙌
幼稚園の書類に
今年度内に再度就労証明書を出してもらう予定です。
と書いてあり、
今年度だと多分1月~3月の実績をかくんですよね？✏
でも1月が規定に達してないので、
この場合第2号認定が取り消されてしまうのでしょうか？？
これから月度のシフトを増やすのは
少し難しいです。。。
特に東海市、知多市、大府市の方で
知っている方いましたら教えてください！
- さくら(3歳3ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
兵庫なんですが、聞いてみたことがあって、あくまで予定で規定の時間があれば良くて体調が悪くてとかで時間満たなくてもすぐに取り消しにはならないと言われました！
年度内は20年の4月から21年の3月までの事ではないですか？？
はじめてのママリ🔰
名古屋市在住で隣の大府市の子も多く通っている園で新２号取得しています。
私の所では就業証明書が規定時間を満たしていれば実働時間は満たしていない月があっても大丈夫です。
7月〜9月の書類で確認ありましたが7月8月と時間は足りていなかったですが、お盆なので、夏休みなので。って確認だけされました。
今はｺﾛﾅの影響で仕事が減っている人もいるので問題無いと思いますよ。
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さくら
ありがとうございます🙌
就業証明書に書く時間は実績の時間では無いのでしょうか？？
確認は市の方からされましたか？？- 1月16日
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はじめてのママリ🔰
就業証明書は会社との契約の時間なので、実働時間は書きませんよ。
さくらさんとは１日○時間、週○日出勤で契約しています。と会社が記入する物です。契約内容が60時間を満たしていれば大丈夫です。
仮に契約が1日5時間で週3日で実働が3時間で週2日の出勤になっていたとしても契約内容が優先されます。
内容確認は区役所からありました。- 1月16日
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さくら
ありがとうございます！
私が最初に出した就業証明書は3ヶ月間の見込みや実績を書く様式になっててそこが心配になってました💦- 1月16日
めめ
保育士です。
２号のままだと思いますよ⁽⁽ଘ( ˊᵕˋ )ଓ⁾⁾
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さくら
就業証明書に60時間未満の数字を書いても大丈夫なんでしょうか？🙌
- 1月16日
さくら
そうなんですね！😭
ありがとうございます！！
多分そうです！
3月に書類が来るのかなと思ったので1.2.3月の実績を書くのかなと思いまして💦