ままり
出来ませんね。
ひとまず手当を受け取りその後考えてみてはどうでしょうか。
みんてぃ
社保加入で1年間働いてたなら、出産手当金は退職しても（産後休暇の分まで）受け取れますよ。退職日に出勤していない、など細かい決まりがあるのでよく確認しておいた方が良いです。
育児休業給付金は復帰前提なので、もらえません。
二児ママ
予定日42日前に社保加入してればなので、5月後半まで在籍してればもらえますね。
ちなみに、直近6ヶ月の報酬などで計算されるので、ボーナスの日の方がいいですけどね。
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みんてぃ
横からすみません、産休手当は直近の給料ではないのと、育休手当もボーナスは関係ないですよ。
- 1月17日
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