コメント
sumire.
2人目の育休明けて少ししてから退職して、転職しました！
車関係会社の事務職です。
正社員フルタイム(平日8:30～17:30 隔週土8:30～17:00)で試用期間に入りましたが、試用期間中に3人目産む予定あるならパートでと言われ、時間や出勤日は変わらずパートになりました！
正社員フルタイムで働いてみて
やれそうならそのまま継続し、
やってみたけど厳しかったら
職場にパートで時短などにしてもらえるかの相談などはいかがでしょう？😳
必ず対応してくれる訳では無いと思いますが、一つの案として、、☺️
マメマ
2人目が産まれて6ヶ月後に就活しました。
パートで一般事務してます。
9時から15時まで働いてますが保育園のお迎えや夕食の準備や寝かしつけなどを考えると15時以降働くことは今段階では無理です😅もう少し子供が大きくなってからフルタイムは考えようと思い、収入は増やしいたい気持ちで一杯ですが、今は無理のない範囲を優先させてます。
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はじめてのママリ
私もそれくらいの時間帯で働ければと思います。
やはり大きくなってからの方がいいですよね😫
ありがとうございます！- 1月14日
はじめてのママリ
ありがとうございます！
正社員はゆくゆくなれればと思っています！
会社に相談するのは良いです！