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今年離婚予定で、パートを始めようと思ってます。積極的に社員登用あり…

今年離婚予定で、パートを始めようと思ってます。
積極的に社員登用ありのとこで、
離婚後も働けたらなと思ってます。

そして子供が発達障害があるのですが
パートの面接時に、その2点は伝えようと思っているのですが
伝える必要ないとかおかしかったりしますか？(；´Д`）
いきなり面接時に離婚予定で...とか言うのは変でしょうか( ˆ꒳​ˆ; )？

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