10年勤めた会社で休みが少なく、家庭とのバランスが心配。転職時期や子育てとの両立に不安あり。同じ経験の方のアドバイスを求めています。
転職について
10年勤めた会社で特に仕事で大きな悩みはありませんが、休みが少なく、繁忙期は日祝のみのお休みのため、もっと休みが多い会社がいいなーと思っています。
夫婦同じ会社勤めのため、いろいろ融通は効きますが、二人とも繁忙期は同じ状況で家庭が疎かになって子どもが寂しがっていないか不安です。
保育園は楽しんで行っているように見えますが。
ただ33歳でこれから転職、新しい仕事や環境に行くことに不安もあります。
また二人目も希望しているので、転職するにしても2人目が落ち着いてからのほうがよいのでしょうか。
同じような状況の方やアドバイスなど頂ければ幸いです。
- ママリん
コメント
退会ユーザー
妊娠に絶対は無いですし、転職は1歳でも若い方が良い気がしますね🤔40過ぎると管理職経験無いと厳しいとか聞きますし。。現在管理職でしたら、そんなに焦らなくて良いかもですけど。
まずは転職市場での自分の価値を知るってことで、転職エージェントに登録してみても良いかもですね！私も35？36？のとき転職しようと思ってエージェント登録して色々話し聞きました。結局転職はしなかったんですが、育児中はなかなか厳しいんだなと感じた記憶あります💦
ママリ
上の方が仰るように、転職するだけなら早い方がいいです。
ただ2人目のこともあると悩みますね。。
2人目と転職、どちらが優先順位が高いですか？
2人目なら、2人目が落ち着いてから30後半で転職活動。最悪転職できなくてもよし。
転職なら、まずは転職活動。転職して少し経ってから2人目妊活。30後半での出産。
このどちらかになると思うんですよね。どっちがより自分が望む状況か、だと思います。
ちなみにエージェントによって持ってる求人が違うこともあるし、担当者との相性もあるので、複数に登録するといいですよ。私は子供いないときでしたが、リクルートとインテリジェンスに登録して転職活動したことがあります。
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ママリん
優先順位は自分でもわからないです😭
できるだけ早く2人目はほしいです。先月流産したばかりで2回生理を見送らないといけないと言われ、その間に娘と向き合いたいと考えるようになり、休みが少ないことにもやもやして転職を考えるようになりました。
でも不妊治療が再開してもしすぐに2人目が授かれたならもう少し我慢して続けたいとは思います。
結局すぐに授かればいいのですが、娘の時は2年ほどかかったので…
仮にすぐ転職して2人目を授かったとすると育休もらえるのでしょうか？
どちらかはやっぱり我慢しないといけないですよね。- 12月24日
ママリん
先月流産したばかりで…
不妊治療もしているので、その辺の融通は効いていいのですが。
40過ぎると転職大変そうですよね！
まわりも新人で入ってこられても…ってなりますもんね。
現在チーフ的な立場なので、管理職とまではいかないですが。
転職サイトには登録してみましたが、まだ面談的なものを行なっておらずで、
そもそも日曜しか休みがないので、転職活動自体できかねています。
転職エージェントってどうですか？
転職サイトみててもあまり魅力的な求人がなく、給料も下がりそうだし、ブラックそうだしとかおもってたらなかなか前に進まずで。
退会ユーザー
そうだったんですね。。。そう言う事情がおありですと妊活に融通効くのは確かにちょっと転職悩みますね。。。
転職エージェントですが、私はいくつか登録しましたが、実際面談したり、要望を色々伝えて求人紹介してもらったのはパソナでした！担当によるんでしょうけど、私の担当してくださった方は、けっこう親身に相談に乗ってくれましたね。あと、ほかの求人サイトで見つけた求人見せたり、家の近くの会社の名前出して、ここ紹介出来るかとか、紹介できるならどんな内容かとか相談したりもしました。何かしてくれるのを待つってより、こちら主導でフルに利用したって感じですね！
当時はそこそこ良さそうな求人もありましたが、今はコロナでどこも不景気なので、もしかしたら魅力的な求人て少ないのかもですね💦
ママリん
転職したてでそういったお願いするのも難しいですもんね😭
でも2人目まで待って復帰して退職、転職となると35歳すぎそうなので…そうなると転職難しくなりそうですよねー💦
パソナって派遣会社ですか？
花子さんは結局転職やめたのはどういった理由だったんですか？
退会ユーザー
パソナは正社員の転職サービスの方に登録しました！
転職しようと思った大きな理由は、育休明けたら上司が変わってて、そいつが死ぬほどクソ上司(口悪くてすいません😂)だったんです😅で、こんなとこで神経すり減らしてるのアホらしいと思って転職しようと思ったんですが、そんな時たまたま別の部署から異動のオファーをいただいて、異動したので転職を辞めました！運が良かったですね！
元々10年程エンジニアしてて、今は知財にいるのですが、エンジニアの仕事は好きだったので全く畑違いの知財に正直悩みました。会社自体ホワイト企業なので辞めるのも惜しくて、なのでエンジニアとしての転職より畑違いの知財への部署異動を選んだという感じです😊
異動するかどうかもパソナの方に相談しましたよ！知財という業界についてとか、知財の転職市場についてとか教えてもらいました。無理矢理転職進められたりせず、異動という選択もありだねという感じでアドバイスくれたので信頼できるなと思いましたね✨
35という年齢より、どちらかというと小さい子がいての転職が厳しいと当時言われましたね。でも結局はマッチング(市場価値と運)なので不可能では無いと。
今すぐの転職が負担になりそうなら、今は市場価値を上げる期間と捉えて勉強しておくというのも手かも知れませんね👌✨
ママリん
会社自体がホワイトなら部署異動で解決できていいですよね！
私はもともと営業職で嫌になって転職を考えたのですが、今の事務職に異動になって、娘を授かり大きな不満はないのですが、やっぱり小さい子に少しの時間しか関わってあげられないのが辛くて…
会社も人も好きなのに辛いです。
一度そのままこの会社でパートになるという手もありそうですが…収入だいぶ変わりますよね。
パソナの正社員版もあるのですね。
以前に転職を考えたときにリクルートの方と面談したのですが、あまり相談に乗ってもらえなかったので…
勉強期間にするのもありですよね。資格とってみるとか。