コメント
退会ユーザー
デメリット 子供と過ごす時間が少ない
メリット その分子供が欲しいものだったり服だったりを買ってあげられる!!
って感じですね!!
退会ユーザー
子育てしながら正社員です！！
メリットは
自分の時間が作れる
お金に余裕ができる
会社の人と喋って気分転換できる
生活にメリハリができる
デメリットは
日々忙しい
子供の体調不良のときに仕事の調節したり上司や先輩に休みの連絡したりバッタバタしますし迷惑もかけます
休みの日に家族でお出かけしたり平日できないことを詰め込むので疲れる
とかですかね？笑
-
はじめてのママリ
子供が体調崩して急な休みって確実に休めるんですか？😣
- 12月7日
-
退会ユーザー
休むしかないので休んでます。
子供が熱で保育園休まないといけない、けど仕事は休めないって言う職場は無いと思いますよ！じゃあ子供はどうするの？ってなりますので。
休みを言い出しづらい、気まずいけど休むしか無いって感じです。
あとは病児保育を利用して、仕事は遅刻早退してます。- 12月7日
退会ユーザー
毎日子供に寂しい思いさせてしまうけど、お金はたくさん稼げる！
前は子供との時間をとってパートになりましたが、お金なさすぎてまた正社員戻りました。笑
k
メリットは、
急な契約切れ(要はクビ)がなく安定して働ける※会社自体の倒産は別。
ボーナスや福利厚生等、給与面等でも安定する
デメリットは
朝から晩まで働いてる人なら職制問わず同じでしょうが、やはり平日は忙しい。
正社員ならある程度は責任あるポジションにつくのでその責任感みたいなのも問われるのでいい加減な気持ち(気に入らないから辞めちゃお〜)みたいなのはなかなか出来ない。
長く働くなら正社員、
今だけとか、ひとまず様子みたいなぁとかならパートやアルバイトでも全然いいと思います！働くことには変わりないので(^^)
ささまる
メリットとしては、正社員だと保険や福利厚生があるのでお休みした時(有休消化)や2人目の出産などに対応できる事、金銭的に余裕ができる事、外に出れるのでリフレッシュになる
デメリットとしては、毎日バタバタする、お休みする時は気を使う、子供と過ごす時間が少ない
という感じですかね🤔
はじめてのママリ
やっぱりお金に余裕できる分子供との時間が減りますよね（＞人＜）