退会ユーザー
簡単にですが、、、詳しくは正社員になる会社の総務に聞く方がいいと思います。
離婚したら会社に報告し扶養を抜ける手続きをして、社保脱退連絡票を貰う(数日～だらしがない会社だと数ヶ月かかる)→新しく正社員になった会社の社保に加入する手続きをする(脱退連絡票がないと手続きできない)
社保に加入するまでに離婚届出して旧姓に変え、子供を自分の戸籍に入籍する手続きをしておく
他に、年金、児童手当の手続き等あります。
扶養を抜けてから正社員になるまでに日数空くなら、一旦国保に加入脱退する必要があります(無保険の期間を作らない方がいいです)
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もも
今働いてる会社がかなりの小企業でほとんど社長が仕切ってて総務とかいないです💦
よく仕組みをわからない上司に話をして上司が社長に聞く感じで回答もあやふやで困ってました😅
なので色々教えていただいてとても助かります！