コメント
ゆっこ
4/30日に退職されてると特定受給資格者か特定理由離職者に限られてるので、自己都合の理由(転居や婚姻など)によっては対象となります。
自己都合の理由はなんでしょうか？普通にやめただけですか？
s.
理由によると思います。
普通に辞めただけだと対象外です。
働くことが難しくなってその理由が当てはまれば延長になると思います。
r.i.mama
コロナの影響で辞めた場合のみみたいです！
自分も下の子産後育休とれず、今年コロナもあり下の子は子連れ出勤から別の保育園に入れる予定でしたが、5月末で退職しました。
そのことを担当の方にお話ししましたが、コロナの影響で保育園を断られ、預けられないから辞めた場合であれば延長の対象になったが、そうでなければ対象にはならないと言われ、延長なしの給付でした！
-
r.i.mama
補足で、保育園に入れたのにこちらから断ったので対象外となりましたw
- 11月28日
あすかぷう
調べたら、離職理由問わないって書いてますけどね！
pino
コメントありがとうございますございます！
そうなんです、特定理由離職者というのがどんな範囲かがわからず💦
ふつうに辞めた形なので、、、
対象外ですかね😅
ゆっこ
特定理由離職者って、色々ありますが、働きたいけど働けない理由があるってことなので、引っ越しや介護、病気(働ける状態である)などですかね。
普通にやめた形だと厳しいかとおといます。