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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育休手当の計算方法について、休業開始直前の6ヶ月とはどの期間か教えてください。20日締めの場合、1/20まで働くと手当が増えるでしょうか。

育休手当の計算方法について教えて下さい。
休業開始直前の6ヶ月の賃金平均の67%、50%と書いてありますが、(休業開始直前の6ヶ月)とは、どの期間の事ですか？

例えばR3.1/15～育休開始の場合
R2.7月～12月までの賃金という事ですか？？
それとも直前なので、8月～1/14までの賃金ですか？

お給料締め日が20日の場合、後者だと1/20まで働く方が、
少し手当が増えるという事ですか？？

教えて下さい。

コメント

はじめてのママリ

育休の前に実際には産前産後期間があるので、その前までの給与になります💡

分かりにくいかもしれないですが、例えば
出産予定日→2021.1.2
産前産後休業→2020.11.22~2021.2.27
育児休業→2021.2.28~
だとすると、11.21~11.22は使用されず、
その直前の給与締め日である2020.11.20以前に11日以上出勤した月の給与が半年間分使用されます💡

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    とても分かりやすい説明ありがとうございます🤩💕
    なるほどです！産前産後休業の直前の締め日になるんですね☺️💕
    という事は、質問の場合だと
    1/15～産前産後休業として、
    1/20締め日の賃金ではなく、12/20締め日の賃金までで計算されるという事で合ってますか？☺️💕

    • 11月25日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    質問のところは育休開始が1/15になってますが、これを産休とすると、ってことで大丈夫ですかね？？

    1.15から産休であれば、12.21~1.20(正しくは1.14まで)の分は含まれず、12.20までの賃金で計算されます💡
    なので仰る通りの認識で間違いありません☺️✨

    • 11月25日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    あ、間違えてました😭産休です🤣💕よかったです💕
    とても説明分かりやすくて助かりました！ありがとうございます💕

    • 11月25日

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