お金・保険
失業保険延長できるか相談 2018年10月退職、妊娠のため失業保険延長 出産後失業保険未受給、パート勤務中 再び妊娠、収入100万以下のパート パート辞めた場合、延長分有効利用可能か
失業保険延長(妊娠のため)について教えて下さい🥰
前の会社を2018年10月に退職
妊娠のため失業保険延長をお願いしました
2019年4月に出産し
失業保険をもらわず
2020年7月からパートで働いてます
しかし最近妊娠が発覚し
来年2021年5月に出産予定です。
今のパートは扶養内の100万以下の収入です
もし今のパートを辞めたら
まえの失業保険延長してた分を有効に使えることは可能ですか？
- なた(3歳5ヶ月, 5歳7ヶ月)
ぱん
7月からのパートが週20時間以下で雇用保険に入っていなければ有効に使える可能性はありますが、細かい条件があるみたいなので管轄のハローワークに問い合わせてみてください！
私の場合は、パート始めてから1年以内でないと、失業手当がもらえないといわれて、慌てて手続きしました💦
てんまま
パート勤務する際に、ハローワークに報告しましたか？
確か延長期間中に労働する場合は報告必須だったはずです…
そして延長期間がお子さんが上のお子さんが3歳になる誕生日までに受給し終える、だったはずですね…でも下のお子さんも妊娠中か一歳未満となると、働ける状態と判断されるかは微妙かもしれないです。
人によってどうなるか変わるので、一度ハローワークに出向いて聞くのが一番ですね(^^)♪
コメント