出産育児一時金について。調べても分からなくなってきたので質問させて…
出産育児一時金について。
調べても分からなくなってきたので質問させていただきます😥
今6ヶ月で11月に出産予定です！
来月仕事を退職するのですが、
今は旦那の扶養に入っておらず、退職したあとに扶養に入れてもらおうかと思っています。
私は今までフルタイムのパート勤務をしてましたが、勤務先の社会保険には加入しておらず、国民保険です。
出産育児一時金について調べていたら、
ママが産休中、または退職して6ヶ月以内の場合はママの勤務先に申請手続きを
との記事を見て頭の中が？になりました💧
この場合はママが社会保険に入っていた場合のことですか？
退職して3ヶ月程で出産、ということになるのですが旦那の扶養に入れば旦那の勤務先へ申請手続き、ということでいいのでしょうか？
分かりづらいかと思いますが
分かる方居ましたらお願いします😢
- はにょん(8歳)
コメント
狐...🍂
初めまして♡私も出産前に
退職して8カ月で旦那の扶養に
入ってからの出産だったんでくけど
旦那の会社の方に手続きしましたよ♡
ななみ
私も出産時は退職しており、夫の保険の扶養にはいりました！
夫の方で42万支給がありました！
3ヶ月程時間があるならギリギリで手続きできないっていうこともないでしょうし、
産院で詳しく教えて貰えると思いますよ(*^^*)
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はにょん
お返事ありがとうございます！
旦那さんの扶養入ってたら旦那さんの方での支給になりそうですね！
里帰り出産なので来月に分娩予約取る電話する予定なのでその時に一緒に聞いてみることにします！- 7月26日
マヒィママ
たまひょのサイトに出産一時金で
国民保険の場合が載ってましたよ。
http://tamahiyo.jp/theme_column/t_clm02/article04/detail.html
会社の保険に加入したる場合は、会社で手続きになりますが、加入されてない場合は国保になりますね。
一度、区役所の窓口などで相談されてはどうでしょうか？手続きもあると思うので。
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はにょん
お返事ありがとうございます！
わざわざURLありがとうございます！
窓口で聞いた方が確実ですよね！
相談してみます！- 7月26日
ぶー
まだ出産をしていませんが…
今年の4月に退職し現在は旦那扶養に入ってます。
国保ではないので分かりませんが
私は産院で保険によっては出産のお祝いが
付く所があるそうで調べて
どちらの保険に申請するか決めて下さいと言われました。
実際調べたら4月まで入っていた社保は
お祝い金でいくらか上乗せになるようでした。(加入者のみでしたが)
上記の事もあるのでどちらも調べたうえで考えてみてはどうですか？
分からなければ産院に聞いてみてもいいと思います(^^
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はにょん
お返事ありがとうございます！
保険によってお祝いつくなんてあるんですね！
少しでも上乗せされるならそっちで申請した方が得ですよね！！
調べてみます！- 7月26日
はにょん
お返事ありがとうございます！
そうなんですね！
やっぱり扶養に入って出産となると旦那の会社に申請することになりそうですね！