ココロ・悩み
保育園落ちて育休中止、手当問題で会社と揉めています。休業証明書の印鑑抜けているが、どう対処すべきか悩んでいます。
保育園に落ちたので育休1年で
復帰せず退職しました。
会社とは揉めて…
最後の育休手当は貰えないと思っていたところ
給付期間にはまだ在職扱いだから貰えるとのことでした。
毎回私が申請用紙書いて会社に印鑑もらってたのですが…
申請用紙には会社の印鑑あるのですが
休業証明書には押して貰ってません…
今更会社に印鑑くださいとも言えないし…
皆さんならどうしますか？
最悪、申請用紙と印鑑のない休業証明書を
ハロワに送ってハロワから会社に
印鑑抜けてますと返送してもらうか…
印鑑一つで何十万が動くのですが
会社とは揉めたので関わりたくありません…
- ママリ
コメント
まま
もうハロワの人に任せたらどうでしょう？？
ハロワの人がそれでできると言うなら
わたしもそーしてもらうと思います！
ゆう
関わりたくなくてもそんな大金が動くならもらいます。
ただ、詳しくないのでわからないのですが、貰える時期が遅れてもハロワからやってもらう事ができるならそっちにします！
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ママリ
ハロワに一か八かですが送ってみます😭- 11月2日
ママリ
出来るというかめちゃくちゃせこいやり方なんですけどね…
印鑑なしの書類不備だったら会社に連絡行くと思うのでw