扶養内で働く場合の月の最大金額や差し引かれる金額、保険料について知りたいです。
詳しい方いましたら教えてください!
今働き方について悩んでいます。
現在は、厚生年金でパートとして働いています。
時給は1240円・有給あり・残業なしで平日6時間働いています。
健康保険が約8000円、厚生年金約16000円引かれ、トータル2.5万円くらい差し引かれた額が入金されます。
なぜ悩むのかというと、
時給はそこそこ良いですが、
夫の扶養になり扶養内で働く方が金額が大きくなるのか疑問になったからです。
(もらえる年金が変わるのは分かります)
夫は国民保健です。
月保険料を19800円支払っています。
扶養内で働くとしたらマックス月いくらまで働けますか?
また差し引かれる金額はいくらくらいですか?
私も保険料の19800円は支払うのでしょうか?
知りたいです。
- さくらもち(3歳0ヶ月, 6歳, 8歳)
コメント
退会ユーザー
国保には扶養がありませんので、さくらもちさんが社保を脱退したらさくらもちさんの分の保険料も発生します。
私だったら社保を継続します。将来受け取る年金が少しでも多い方がいいです。国民基礎年金だけでは少なすぎます。また、健康保険に加入していると病欠の時に傷病手当金が貰えますし、もう1人子どもを…という時に出産手当金もあります。これらは国保にはない社保のメリットだと思うので。
もし、社保を脱退して国保に加入するのなら収入の上限はありません。
さくらもち
国保に扶養はないんですね!!
それなら今のところで粘れるだけ粘ろうと思います!(^^)
ありがとうございましまた!!
さくらもち
下に書いてしまいました!
詳しくありがとうございます!!