子供の成長に合わせて働き方を変える予定はありますか？

私が子どもの頃、母は私が幼稚園や学校に行っている時間のみ働き、家に帰る時間には仕事を終えて家にいるようにしてくれていました。それが普通だったので、嬉しかったかとかは覚えていませんが、たしか小学生のときに、私の妹が入院し、母が付き添いで数週間家におらず、学校から帰ってきても母がいない生活をはじめてしました。でも近くの病院なので毎日夜になると父とお見舞いに行き、顔を会わせ、話したりもしていました。だからさみしいなぁーとは思わなかったです。
でも予定より早く退院し、学校から帰ったらいないはずの母が家にいて、おかえりと言ってくれておうちにいてくれた日、なぜだか大泣きして抱きついた日のことを忘れません。嬉しくて、そして、きづかなかったけどきっと寂しかったのかな？と思います。
小学生になればきっと、親がいないならいないで、友だちとあそんだり、お留守番したり、普通に過ごすことができると思いますが、でもやっぱり一緒にいてくれることが、子どもにとっては、やはり安心というか、嬉しいことなんだろうなぁとは思います。
経済的に働かなくてもなんとかやっていけそうなら、私は子どものいない時間だけパートなどで働こうかなと考えています😌

• 10月28日

経済的、そして精神的に(親の)に可能なら、やはりできるだけ子どもといてあげたほうがいいなあとかんじます。

長男の友達に、ご両親忙しい子が何人かいます😃
その子たちは大きな新しい家にすんでいて、おもちゃもゲームもうちよりあります！

うちは極狭アパートですが、それでも我が家のほうがうらやましいと言います。
家族揃っていて、いいなあ、と💦
(主人は深夜仕事なので、帰宅時間がはやい)

• 10月28日

私は時短正社員ですが、
通勤時間が長いので子供は
7時から18時まで保育園です。
今はコロナでテレワークですが、
朝は8時半登園にできているものの
役職がついて産休前より忙しくて
お迎えは変わらずです。

でも洗濯や掃除、夕飯の準備など、
日中に休憩時間を削ればできることもあり
朝夕の余裕はあって助かります。

やはり小1の壁が悩ましいですが、
多様な働き方を会社も模索してくれており
元々コロナとは関係なく復職する時は
毎日出勤ではなくテレワークも
組み合わせながら柔軟にやってみてと
言ってくれていました。

育児時短が終わる小4まで
まだ7,8年もあるので、
そこに向けて今の職場での
両立可能な働き方を考えて
確立していくつもりです。

• 10月28日