お仕事
保育園途中入所の就労証明書、飲食店パートと生保レディどちらに出すか迷っています。保育園に受かりやすいのは生保レディですが、働きたいのは飲食店パート。行政から見ると生保レディの方が受かりやすいでしょうか？
【就労証明書、どちらを出すか】
11月からの保育園途中入所のため（枠は1人）に面接をして、2件内定をもらいどちらにも就労証明書を書いて頂きました。
①飲食店パート 週4で5時間程度 勤務開始日は書面上11月からにしておくけど、実際は保育園が決まり次第で良い。
②生保レディ 週5で8時間程度 来年1月から勤務開始。
あまり気が進まない職種。
比較すると保育園に受かりやすいのは②だと思いますが、働きたいのは①なんです…。すでに飲食店パートが決まっていたので生保レディはお断りしたかったのですが、あちらで私達の方が保育園に受かりやすいよ！と言われ半ば強引に書類に書いて頂きました…。
行政からみたらやはり②の方が受かりやすいですか？でも勤務開始日は1月からなら11月の途中入所まで必要ないと思われるでしょうか？だったら勤務開始日が自由な①で出そうかとも思ってます。もう提出した方で働くとは決めています…。
- muu(5歳9ヶ月, 8歳)
コメント
🔰はじめてのママリ🔰
職種はそこまで関係ないような、、、？
勤務時間や開始日のほうが大切かなと思います💦
muu
コメントありがとうございます😊勤務時間は少し短いですが、開始日が早い①にしようと思います😂