仕事が合わない場合、3か月以上働いてみてから判断するか、すぐ辞めるか迷っています。周囲の意見を聞きたいです。
自分に合っていないなと思う仕事は
すぐ辞めた方がいいでしょうか。
最近転職をしたばかりですが
面接で聞いていた内容と少し違うなと
働き始めて思いました。
私は時短パートで家事育児と両立でき
そこまで収入は多くなくても良くて
月4万ほどあればいいという考えです。
しかし実際働いてみると時間外の仕事が多く、
(もちろんお給料は発生しません。)
色々な店舗に行く為日によっては保育園のお迎えを
延長したり早朝から預けて仕事に行かなければならない日もあります。
一番遠い店舗だと片道1時間以上かかり
近くても30分かかります。
一人で行動するので気兼ねなく仕事ができるし
期間内に予定を組めば大丈夫なので
急な休みにも対応していただけますが
逆に休みだった日に仕事をいれなければならない状況でもあります。
月末に1か月間の業務の報告や締め切りなどもあり
月末に子供が熱を出したら休めない状況です。
毎日何時に終われるかわからない状況で
休みの日も仕事の事ばかり考えてしまいます。
私が回っているエリアは私しかいない為
次の方が見つかるまではやめる事はできませんが
最低でも3か月は働いてみてから決めた方が良いか
合わないと思ったらすぐ辞めた方がいいか
みなさんならどうしますか？？
(一通り教えていただいたので現在は一人で回ってます。)
- はじめてのママリ
コメント
退会ユーザー
パートで時給制ですよね？
それなのにお金が発生しないのはちょっと…
一回言ってみたらどうでしょうか？
10分15分で残業代がでないのは、よくありますが、それ以上となると…
私なら残業代がでないのであれば、帰りますと言って帰ります。
交通費やガソリン代？みたいなのは遠いお店の時は多くでていますか？
いろいろ給与明細で確認した方がいい気がします。
私なら時給制のお仕事なのにお金が入らないのは納得できないので、辞めるのを覚悟で文句を言います。
パートなのに次の方が見つかるまでやめることができない。というのもおかしいと思いますよ。
ばっくれても文句言えないはずですよ。
はじめてのママリ
コメントありがとうございます。
直行直帰なので、帰宅してからのお仕事が多いんです(＞＜)
休みの日も電話やメールはたくさんきますし、全然休まりません💦
直行直帰なので最後銀行へ行ったら終わりのため残業代はでません💦
交通費などは自家用車での移動なのででています。
エリア担当が私しかいないので、次の方が見つかるまで辞めれないのは面接時に聞いており、規約違反をすると損害賠償請求される紙にもサインしてます😭
なので突然は辞めれないので早めに辞めると伝えようか、慣れてきたらまた気持ちが変わるかもしれないから3か月は頑張るか…どちらにしようかと思ってます。
退会ユーザー
そうなんですね…でもおかしいと思うのでとりあえず文句はいいます。
そして次の方が見つからないと規約違反なら、私なら明日にでも辞めますと言って、はやめに探してもらいます。
慣れてきたらといっても、お金がもらえないとか、連絡がくるのはストレスにかわりはありませんし。
その間に私なら新しいパートを探します。
はじめてのママリ
ありがとうございます。
不満な所はお伝えする事にします！
確かにただ働きや連絡のストレスは慣れようがストレスに感じますもんね💦
ありがとうございました🙏