お仕事
有給について、正社員からパートになった場合の有給取得について相談です。勤務時間変更で有給の取得方法が気になります。
有給について詳しい方教えてください！
4月から9時〜18時の正社員で働き始めて、10月で半年経つので有給が10日つくと思うのですが、10月からパートになった場合、有給はどうなるのでしょうか。
明日雇用形態や勤務時間の話し合いをするのですが、パートになる予定で、勤務時間がもしかしたら9時〜17時になるかもしれません。
その場合は有給は1日分（8時間）＝9時〜17時（7時間）になるのでしょうか？
それとも不足分の1時間は別でとれたりするのでしょうか？
- あっぴ(妊娠13週目, 5歳6ヶ月)
コメント
にゃぁฅ^•ω•^ฅ
その職場によると思います(●´ω`●)
私の勤め先は、パートは有給ないので
パートでは無いですが
1時間時短勤務しても
有給は1日分減ります。
そもそも、10日分つくので
時短しようがしてまいが
1日分減るのが普通なのではないでしょうか。
もし、時短してて不足分が別で
取れるような仕組みにするなら
有給日数ではなく
有給時間数になると思います！
あっぴ
職場によるんですね🤔
そもそも有給自体取らせてくれるかどうかも微妙な職場なので、日数で考えておくことにします😊