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み
お金・保険

10月から産休育休に入ります。お給料は翌月払いなので、11月から手当がもらえるか、12月のボーナスや育休手当はどうなるか知りたいです。

10月から産休育休に入ります。そこで手当の話しなのですが、お給料が翌月払いなので10月はお給料がでて
11月から無休になります。この場合は手当は11月からになるのでしょうか?そうなると産休手当は頂けないのでしょうか?
また、12月のボーナスは査定期間は勤務していたので
支払いがあるのですが、またしても12月育休手当は出ないのでしょうか?
ご存知の方いらっしゃいますでしょうか??

コメント

あおいのア

産前、産後と別々に請求したら産前の分は先にもらえると思います。ただ手続きが二度手間になるので、だいたい産前産後まとめて請求になると思います。
ボーナスは関係なく支払われますよ!

  • あおいのア

    あおいのア

    11月は産前休暇になるので、支払われます!

    • 9月27日
  • み

    ありがとうございます!!
    ボーナスは関係ないのですね*ˊᵕˋ*
    ありがとうございます♡

    • 9月27日
deleted user

出産手当金は、産後8週間が終わってからの申請する会社が多いと思います。その場合、申請から入金まで2〜3週間はかかるので、早くてお子さんが生後2か月位でお金を受け取れると思います。出産手当金は産前と産後など複数回に分けても請求できるので、早めに欲しい場合は会社に相談するのがいいと思います。

育児休業給付金はたいてい2か月毎に申請入金です。産後8週間が終わり、育児休業に入ってから2か月経過したら、その後2か月以内に最初の申請をします。申請期間に幅があるので入金時期はかなり個人差がありますが、お子さんが生後5か月位で最初の育休手当を受け取る方が多い印象です。

  • み

    詳しくありがとうございます(*゚O゚*)
    収入が無くなることが今までなかったので少し不安でした!けど、詳しく教えて頂けて心積りできましたー*ˊᵕˋ*

    • 9月27日
りんご

生後2〜3ヶ月くらいまで何も入ってこないので、それまでは無給です💦💦😅

  • み

    ありがとうございます!
    それは覚悟してます!ただ無給の場合に手当が出るとの事だったのでどうなのかなーなんて思いました(*゚O゚*)

    • 9月27日
  • りんご

    りんご

    手当は出ますが、産前産後まとめてなので最後のお給料から最初の手当まで4ヶ月くらいあって、そこは旦那さんの収入だけになります😫

    • 9月28日
  • み

    ありがとうございます!!!
    なんとか貯金を崩してやりくり頑張ります*ˊᵕˋ*

    • 9月28日
🧚‍♀️

育児休業給付金を通常の2ヶ月毎ではなく、1ヶ月毎にしてほしいと会社にいえばしてくれますよ。

そうすると毎月給付金がはいってきます☺️

  • み

    そうなんですか(*゚O゚*)!!!
    それは初耳です!
    ありがとうございます!!

    • 9月27日
  • 🧚‍♀️

    🧚‍♀️

    出産手当金もさんまえ、産後を分けて受取したいと言えば、これもしてくれます!

    すると産後1ヶ月には、さんまえ分振り込まれます☺️

    • 9月28日
  • み

    ご丁寧にありがとうございます⸜(*´꒳`*)⸝

    • 9月28日