コメント
ママリ
出産理由の場合は4年前まで遡って11日以上働いた月が12ヶ月以上あればいいですよ！
みんてぃ
復帰済みなので4年は遡れないですよ。
7ヶ月働いてるとしたら、3年5ヶ月ですね。
2017年10月からで12ヶ月だとしたら、足りてないと思います。
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はじめてのママリ🔰
第一子の育休も含むのですか？
- 9月18日
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みんてぃ
過去2年間で産育休を取ってる分をさらに溯れるというルールなので、過去2年間のうち働いてる7ヶ月分は遡れないということです。
なので４年-7ヶ月で3年5ヶ月となります。- 9月18日
ママリ
主さんの場合は7ヶ月復帰しているので、
３年5ヶ月が遡れますね。
2017年９月からか10月からで、11日以上出勤した月が12ヶ月有れば大丈夫なのですが、今のままですともらえないですね。。。
復帰後の今、11日以下の日も結構ありますが、
雇用保険の加入条件は満たしているのですか？
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はじめてのママリ🔰
第二子育休開始の2021年2月から4年前に遡る、ではなないんでしょうか？
- 9月18日
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はじめてのママリ🔰
復帰後ですが、
4月は10日以下
5月は11日以上
6月は10日以下
7月8月9月10月は11日以上
だと5か月ですか？4月は第一子育休終了月です。- 9月18日
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ママリ
遡れるのは最大で4年間で、
続けて育休をとる方のみですよ。
主さんの場合は一度復帰してますから、最大の4年ではなくて、
復帰している月分は除外となります。
育休を含むから最大で4年になるのです。(本来は2年です)
完全月で考えますから、
会社の締め日や、
4/1〜4/30のような括りではないのですが、
復帰後は5ヶ月分で判断した方がいいと思います。
5ヶ月＋2018年の2ヶ月＋2017年の9月からの4ヶ月
これでも11ヶ月ですよね。。
2017年は10月からかもしれません。(これも赤ちゃんが生まれた日で左右されます)
今回は諦めるか、
出産ギリギリまで働いて、
なんとか1ヶ月分稼ぐか。。
有給などはないのでしょうか？- 9月18日
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はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます！
ハローワークに電話して聞きました、結果もらえそうです。
2021年2月から4年前の2017年2月に遡り、その期間12か月以上稼動していたら大丈夫のようです。
2017年2月から2018年2月まで11日以上稼動した月が12か月はありますので。- 9月18日
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退会ユーザー
横からすいません、ハローワークかなり適当で私・旦那・経理が電話してもみんなに違う回答があったので信用しないほうがいいですよ😟
みなさんのおっしゃっる通り現状だと貰えないかと…- 9月18日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですか！
わかりました。ありがとうございます！- 9月18日
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ママリ
ハローワークが結構いい加減です。知らない方もいるんじゃないかって思います。。。
申請後に結果もらえないなんて言われることもあるし😱- 9月18日
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退会ユーザー
わかります、ほんと腹立ちますよねお金のことなんだからしっかりしてくれ！と思います☹️
- 9月18日
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はじめてのママリ🔰
ご丁寧にありがとうございました！
- 9月18日
Mama
私は2017年11月に第一子出産、2018年11月に仕事復帰して、2019年6月から第二子の育休入ってます！
半年間しか復帰してないですが、手当て貰えましたよ😊
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Mama
すみません💦育休2年間取られたんですかね？だったら厳しいかもです💦
- 9月18日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！いつまて遡れますか？
ママリ
4年前までです
はじめてのママリ🔰
皆さん貰えないアドバイスが多いですが、
4年前まで遡る、の認識が違うのでしょうか。
例えば今日9月18日から育休開始なら、2016年の9月18日から4年間の間に、11日以上働いていた月が12か月あるか、というのは認識違いですか？