会社で産休制度が整っていない状況で、産後の休暇や復職時期を自分で決めることになりました。予定日は1月10日で、ギリギリまで働きたいが12月末まで働くのは無謀か悩んでいます。
パートで産休などの制度がまだ整っていない会社で働いています。産んで保育園入れるまではお休みいただいて、その後復職します。
同じような方いますか?
いつから休みますか?(^^)
会社から自分で決めていいよと言われています!
1月10日が予定日なんですが、ギリギリまで働きたいと思っています。
でも流石に12月末まで働くのは無謀でしょうか😨
会社は家から徒歩5分の所で、9時から15時の事務仕事です!
- ねね(3歳10ヶ月, 6歳, 13歳)
ユウ
私がはじめての産休です。勤続は長いのですが、前回は扶養だったので純粋に休んだだけでした😅今回も産休手当のみですが💦
・10/16予定日
・今月から少しシフト調整
→単純に残るスタッフが私なしで動くための試験日です
・当初は9月末まで予定
→代わりが育たず10/8ラスト予定
・自宅から上の子の保育園まで自転車15分、そこから電車で45分
・勤務時間は5時間ほどですが、帰宅後本業の自営が3時間ほどあります😅
こちらは来週から減っていきます😊
上の子の保育園継続のため自営は1ヶ月、バイトは年始復帰です😅
一時保育を利用します😣
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