保育園に預けることはできるでしょうか？息子の育休から2人目の産休への移行について会社が認めてくれるか心配です。
保育園について教えてほしいです。
1歳3ヶ月の息子がいて、育休延長させてもらってます。
今は来年の４月の保育園の一斉入所に向けて保活中です。
同時に妊活中です。（1人目がなかなかできなかったため）
もし４月からの保育園が決まって
これから2人目を妊娠したとして、1人目の育休から2人目の産休に入ることを会社が認めてくれたとしたら、保育園に預けることはできるこでしょうか？
- りんご🍎(1歳8ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
ひよっこ
仕事に復帰せずということでしょうか？
地域によっても違うかとおもいますが、私のところは預けられるとおもいます！😄
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私の地域では復帰しないなら無理です💦
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りんご🍎
そうなのですね！
2人目のタイミング難しいです😂- 9月12日
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.｡❁*
育休→産休を連続させず、入園させて一度復帰するなら、2人目の産休•育休中も通わせることはできます🙆
これも休みの間は退園になる自治体もあるので本当に地区それぞれですね😵💦- 9月12日
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りんご🍎
妊娠で復職だと、また周りに気遣われたり迷惑かなとか考えてしまって🥺
そうですね！確認します！
ありがとうございます！！- 9月12日
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りんご🍎
妊娠でなく妊婦の間違いです！
- 9月12日
めぐ
私のところは4月の入園時に2人目の産休に入っているなら保育園は入れないと言われました💧認可保育園です。
認可外については園によって違うかもしれません😣
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りんご🍎
そうなんですね🥺
私も確認してみようと思います！2人目のタイミング難しいです😂- 9月12日
そよかか
うちは復帰しないと無理ですが、産前産後枠はあるのでそれで入園できる可能性はあります！
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りんご🍎
確認してみます！ありがとうございます😊
- 9月12日
退会ユーザー
私の地域でもダメです🙅♀️
2人目の予定もなく普通に丸1年で復帰する気でしたが、保活始める前に役所で全部聞きましたよ！向こうも別に「え？そんなこと聞くの？」的な嫌な態度は取らず、普通にそういった場合はどうなるのか教えてくれたので、しれっと役所に確認した方が気も楽になるかと思います！
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りんご🍎
私もしっかり確認してみようと思います！ありがとうございます😊
- 9月12日
ディタ
育休中の保育園入園できるかは、地域によって違うのでなんとも言えないので、役所に聞くのが１番です。
激戦区だと、復職証明書の提出が必要な所もありますし、激戦区でなければ、育休中でも保育園に入ることも出来る場所もあるかとおもいます。
もし妊娠して、その時期が入園の時期になれば、就労ではなく、妊娠・出産へ変更することで、保育園に行かせることは出来ますが、産休後は退園の可能性が高いです。こちらも地域によります。
(現時点では就労で申し込むと思いますが、産休入る段階で妊娠・出産へ変更を申し出ることになるとおもいます。)
会社が許可してくれるなら、一旦復帰して、再度産休・育休に入れば、復職証明書は出して貰えるかもですね。
復帰するというか有給消化で、実際には出勤しないパターンも出来なくはない？
でも、どちらにしても、会社に迷惑かかるかな…とも思いますが(^_^;)要相談ですよね。
これが可能であれば、地域によれば、保育園は入れます。
育休退園の地域だと、退園になりますけどね。
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りんご🍎
ご丁寧にありがとうございます！役所に確認してみます。
- 9月12日
りんご🍎
そうです！！
そうなんですね😊
もしできるならありがたいなあと思いまして💓笑
ひよっこ
矛盾してしまって申し訳ないですが、復帰しないことが前提でなら難しいかもしれません…😰
こればっかりは保育園に訪ねた方が確実かなぁと思います😓
りんご🍎
多分子供が出来にくい身体だと思うのですが、もし2人目がすぐできてしまったらどうなるのかなと思いまして🥺
確認してみます！！