出産前の傷病手当と出産手当金の併用について質問です。出産前の手当を受け取るためには、出産日までの手続きが必要ですか？どちらが多くもらえるかの計算方法はありますか？

ちぃちゃん

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  マ

  
  ありがとうございます！では、
  傷病手当は9/18までの日にちで
  申請したら良いのですね🤔！
  
  すみません！出産一時金と書いてしまいましたが手当金の書き間違いでした🙇‍♀️
  ちなみに直接支払い制度です！

  • 9月2日

さあちゃん

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  マ

  こんにちは！！
  産休に入ったら出産一時金の申請をしようと思ってました٩(^‿^)۶
  でも入金が数ヶ月後になるらしいので
  金額が同じなら傷病手当毎月貰ってもいいのかなって悩んでます！
  その方が出産日ズレてもお金しっかりもらえるのかもしれないですね🤔
  
  普通分娩です！！

  • 9月5日
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  退会ユーザー

  横からすいません、産休に入ったら傷病手当から出産手当金に切り替わります🥺
  
  傷病手当と出産手当金は支給開始月が異なるので、日額の計算に使われる標準報酬月額が下がってしまう場合もあり本来傷病手当もらってたほうが出産手当金もらうより金額多かったのに！ということにならないように下がることがあれば出産手当金にプラスして支給されるようになっています、それが差額です😎

  • 9月5日
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  マ

  ひぇ、難しいですね🥺
  会社が出産する社員が私がはじめてなので自分で色々調べないといけなくて...orz
  9/19〜産休期間に入るので、9/18まで傷病手当の申請してそれ以降は出産手当金の申請で問題ないんですかね😥

  • 9月5日
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  退会ユーザー

  なんと…会社がやってくれないんですね🥺
  それで合ってますよ🥰

  • 9月5日
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  さあちゃん

  わたし帝王切開予定で
  傷病手当金期間と出産手当金期間の切替？がよくわからないのですが、
  
  10/30だと9/19から出産手当金期間ですが
  手術が10/7になりそうでそうなると
  期間は出産手当金期間の始まりはそのまま9/19からで
  おわりは10/7からの52日間ですか？
  それとも、上記だと申請可能期間が短くなるので、産後は計98日なるように伸ばせますか？
  
  詳しくは私のアカウントの質問欄に書いてあります💦
  こちらで聞いてしまいすみません🙇‍♂️

  • 9月5日
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  さあちゃん

  私も会社が出産する社員が私が初めてなので会社にきいてもちんぷんかんぷんです笑

  • 9月5日
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  マ

  ありがとうございます！！
  本当に助かりました🥰🥰

  • 9月5日
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  マ

  今調べたら働いていたら支給はされずやむを得ないと書いていましたが
  傷病手当支給中なら差額もらえるんじゃないですかね、、、？？
  ほんと会社が分かってくれてたら安心なのに、、、大変ですよね😩

  • 9月5日
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  退会ユーザー

  帝王切開なら産休が前倒しになるので、出産予定日は予定帝王切開の日です🥰
  なので98日分まるっと支給されますよ✨

  • 9月5日
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  退会ユーザー

  なのでこのようなスケジュールになるかと😎

  • 9月5日
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  さあちゃん

  なんか本人に丸投げ〜て感じです(笑)

  • 9月5日
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  さあちゃん

  そうなると傷病手当金の申請は9/19にはいったらお医者さんに9/18までの期間で傷病手当金の申請書を書いてもらって提出しようと思っていましたが、、
  手術予定日はまだ仮で確定では無いのですが、、
  
  それ何かのアプリですか？( °_° )

  • 9月5日
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  退会ユーザー

  まだ仮なら決まってから記入したほうがいいですね😀
  出産予定日
  と検索かけたら産休・育休開始日を勝手に計算してくれるサイトがでてくるのでそれです🥰

  • 9月5日