育休手当の受給条件について質問です。1人目の育休手当を受けていても、2人目の出産後に再度受給できるかどうかが知りたいです。
育休手当について質問です😊
来年の4月に2人目を出産予定です👶
2019年の3月に1人目を出産し、今年の4月から職場に復帰をしました。(コロナの影響で登園自粛要請で4.5月は特別休暇でした)
この場合育休手当は受給できますか??
2017年の4月に今の会社に入社して、2018年の7月までは休むことなく働いてましたが、2018年の8月9月は悪阻がひどくなり休みをいただいてました。2018年の12月から切迫早産で早めの産休に入りました。
以前電話で聞いた時4年遡って出勤月を見れると言われたのですがよく分からなくて😂もしわかる人がいましたらお願いします。
- 1歳のママ
コメント
りぃ
回答じゃないのですが💦
私も2019年3月に1人目出産し、来年の4月に2人目出産予定です👶
私は保育園落ちたので育休延長ですが💦
なんか嬉しくてコメントしてしまいました。
すみません
1歳のママ
わぁそうなんですね❤️❤️❤️
私も嬉しいです💕💕