コメント
ゆっきー
前者ですかね🤔でもそもそもわたしはそのことに関しては書かないかも。面接でお話するだけで留めておきます。
はじめてのママリ🔰
希望記入欄は簡潔な方が見やすいと思います。
0歳児の子育て中のため、急な体調不良の可能性有
と書いて、面接時にきちんと口頭で伝えてました☺️
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トム
ありがとうございました！
- 8月17日
陽
私だったら
「生後7ヶ月の子がいます。（頼れる人もなく、）体調不良等で急なお休みを頂き、ご迷惑をお掛けすることがあるかもしれません」
と書きますかね🤔
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トム
お掛けしますが、まで書いてしまって😫前者で書くことにしました。
- 8月17日
退会ユーザー
人事やってましたが、そもそも記載が要らないと思います。面接の場で言えばいいですし、休むかどうかは不確定要素なので…
そう書いておけば免罪符になると思われるのも嫌なので、自身の転職の際にも書きませんでした。
ゆっきー
ちなみに「小さいこどもがいるので体調等崩してしまうとお休みいただくかもしれないんですが大丈夫ですか？」くらいにしておきます！
トム
前者で書くことにします！