コメント
ママリ
そう言うことになりますよ。
ただ、月に10日しか出勤してなければ雇用保険から外れてしまう可能性が大きいと思います。
週20時間ですが、そこは大丈夫ですか??
ママリ
そう言うことになりますよ。
ただ、月に10日しか出勤してなければ雇用保険から外れてしまう可能性が大きいと思います。
週20時間ですが、そこは大丈夫ですか??
「育児休業給付金」に関する質問
育児休業給付金について詳しい方教えてください😣 夫は育休を取らず、私のみ育休を取ります。 この場合は、 ・出生時育児休業給付金は対象外 ・育児休業給付金は対象になる という認識で合っていますか?💦
2人目出産予定のとき 上の子は4歳児クラスなのですが 保育園継続利用条件として 記載のように書いてあるのですが これって育児休業給付金を貰わなくても 育休が貰えれば条件満たしてますかね? 各市町村で違うと思うので…
上の子の保育園利用継続って 育児休業給付金を貰って休む方法でしか 継続できないですよね…?💦 現在週4の1日6時間 月だと96時間の勤務をしてます。 扶養ではなく健康保険も入っていて 雇用保険も払っています。 育児休…
お金・保険人気の質問ランキング
kk
週20時間未満だと雇用保険から外れてしまうんですね💦
体調不良などで欠勤が続いても週20時間未満になるとダメということですよね…😫なかなか厳しいですね💦
ありがとうございます!!
ママリ
有給使えるなら大丈夫ですが、
有給ですと試算の日数に含まれます。
雇用保険外されてしまったら元も子もないですからね。