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ででちゃん
失業手当はそもそも、次の就職の意思がある人しかもらえないです🙄
なので、たとえ働く気がなくても就職活動して、ハローワークに月に1、2回通って私、職探ししてます、という実績を作らないといけないです🙄
しかも普通に離職した人は給付制限？で辞めてから3ヶ月はもらえないような💦💦
大体の人はその3ヶ月の間に新しい就職先を見つけますよ、と前ハローワークで言われました！
働く気がないのにハローワーク通って実績作るのなかなかめんどくさいですよ😭💦
お子さんは保育園ですか？
離職したらやめないといけないです？その辺もハローワークでお子さんどうするの？とか聞かれてめんどくさかったです😅😅
ででちゃん
なかなか難しいケースですね🤔
手当がもらえないにしろ、とりあえず登録は行った方がいいのではないでしょうか👌🏻
お子さん、猶予の三ヶ月も未満児は就活してないと預けられないのではないですか？！
ハローワークに登録して書類を園に提出しないといけないような🤔🤔
県によって違ったらすいません💦
ho
早速の回答ありがとうございます！
就職の意思はあるのですが、恐らく半年以内には県外異動になるかと思うので、異動先で再就職したいなぁと思い、、やはりこのような自己都合的な理由では失業手当が出たり、そもそもハローワークに登録する意味はないのでしょうか。
子供達はこども園に通っています。資格の勉強をしたいので退職後も預けたいです。猶予が3ヵ月あるのでハローワークに登録して求職の跡を残すべきなのかなと思いました。異動が3ヵ月以上先なら下の子は退園になりますが、、