派遣で働いている女性が、コロナの影響で収入が心配。保育園は開いているため、給料が減少。名古屋市在住で、保障制度について相談。
現在、派遣で働いております。コロナについての相談です。
前回の緊急事態宣言が出た時は保育園も休みだったので特別有給休暇というやつを使えたので休みでもそのまま10割貰えました。
今回、会社がまた休みになってしまい、ただ保育園は休みでは無いので通常の6割保証になります。
しかも、派遣会社に聞いたら1日の給料の6割では無く、１ヶ月分の給料を30日で割って？(詳しくは分かりません、すみません...)1日3.000円程しか無いようです。
この場合の給付金？等の保証とかは何か無いでしょうか？
シングルで子供もいるので、正直生活がきついです。どうすればいいのか...
いっそ保育園も休みになってくれれば、また特別有給休暇制度が使えるのに...
ちなみに名古屋市です。本当に焦っております。
- ゆの(2歳3ヶ月, 6歳)
コメント
新米ママ
1ヶ月の30日で割っての計算をちゃんと聞いた方が良いと思いますよ！
マイナス計算だったらもっと貰えますし、どのような計算方法なのでしょうか？
給付金の保証は、個人では無いと思います💦
会社が社員を補償するから出るものなので😱💦💦
らら
残念ながら個人でもらえる保証はないです...
ですが会社の補償の計算方法がよくわからないですね😣
普通なら月の給料の6割が補償のはすですが30日で割るのがいまいちよくわからないです😣
さすけ
派遣会社に相談してみてはいかがでしょうか？
お勤めの勤務先以外を紹介してくださるかもしれないです！
新米ママ
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11456.html
新米ママ
国のホームページです！これは出るみたいですが😂