娘のママ
何日以上出勤した月の給与が計算対象てきまってます！
確かに11日以上出勤した月だったような気がします😨
退会ユーザー
締め日は会社独自の基準なので、標準報酬の算定には関係ないですよ！
ちょこり
そうなんですね😊では特に減給とかない限りは算定には影響しないんですね😊
教えてくださりありがとうございます💕
「給付金」に関する質問
できるだけ多くの方に回答いただきたいです💦皆さんや家族などの保険給付金請求したことある方にお聞きします！どこの保険会社でスムーズだったとか、逆にここは出し渋りや調査に時間がかかったとかあれば教えて欲しいです！
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ちょこり
15日締めで、1日から15日までの間で11日出勤してればその半月分で計算されるという事でしょうか？💦
娘のママ
15日締めなら前月の14-今月の15だと思うのですが、その月の半月しか出勤してないってことですよね？🤔
11日以上の出勤なのでおそらく計算対象のはずです😨
ちょこり
説明不足すみません💦
前月16日から翌月15日締めで、この間は欠勤などなく普通に出勤しています😵
ですが15日締めなのでどうなるのかなと思いまして😣
娘のママ
16日からですね、失礼しました！
何日締めでもおなじですよ！
その一ヶ月で11日以上出勤していれば対象です！
ちょこり
そうなんですね！
欠勤などなく普通に出勤していつもどおりの給料であれば、その金額で計算されるという事ですね😊
安心しました😊詳しく教えてくださりありがとうございます💕