コメント
娘のママ
何日以上出勤した月の給与が計算対象てきまってます!
確かに11日以上出勤した月だったような気がします😨
退会ユーザー
締め日は会社独自の基準なので、標準報酬の算定には関係ないですよ!
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ちょこり
そうなんですね😊では特に減給とかない限りは算定には影響しないんですね😊
教えてくださりありがとうございます💕- 8月1日
娘のママ
何日以上出勤した月の給与が計算対象てきまってます!
確かに11日以上出勤した月だったような気がします😨
退会ユーザー
締め日は会社独自の基準なので、標準報酬の算定には関係ないですよ!
ちょこり
そうなんですね😊では特に減給とかない限りは算定には影響しないんですね😊
教えてくださりありがとうございます💕
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ちょこり
15日締めで、1日から15日までの間で11日出勤してればその半月分で計算されるという事でしょうか?💦
娘のママ
15日締めなら前月の14-今月の15だと思うのですが、その月の半月しか出勤してないってことですよね?🤔
11日以上の出勤なのでおそらく計算対象のはずです😨
ちょこり
説明不足すみません💦
前月16日から翌月15日締めで、この間は欠勤などなく普通に出勤しています😵
ですが15日締めなのでどうなるのかなと思いまして😣
娘のママ
16日からですね、失礼しました!
何日締めでもおなじですよ!
その一ヶ月で11日以上出勤していれば対象です!
ちょこり
そうなんですね!
欠勤などなく普通に出勤していつもどおりの給料であれば、その金額で計算されるという事ですね😊
安心しました😊詳しく教えてくださりありがとうございます💕