保育園退園を避けるため、仕事が見つからず旦那の仕事を手伝うことは最終手段として考えてもいいでしょうか?新しい仕事が決まればすぐに就労証明書を提出します。
8月中に仕事を決めないと保育園退園になります。旦那は自営です。企業主導型保育園です。コロナの影響で求職期間伸ばしてもらえると聞きましたがうちの保育園が対応してるかはわかりません。
今月20件以上応募して10件弱面接いきましたが、どこも日祝出れないと厳しいとかその時間帯は人いっぱいでーとかで落ちました。
もしも決まらなかった場合、最終手段で旦那の仕事を手伝ってるってことにしてもいいものでしょうか?もちろん仕事が決まったらすぐに新しい仕事の就労証明書は出すつもりです。
- jasmine(5歳3ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
本当に就労実績があるならいいと思います(^∇^)
jasmine
ないです…だめですよね。
退会ユーザー
それは書類詐称になりますね😅
働かせてもらえるならいいですけど…