コメント
みたち
私が以前いた会社の先輩は、育休後パートで働いてますよー(｀・ω・´)
社員だと9時30分から19時過ぎまでの勤務だったので(´・ω・｀)保育園の迎えとかあるからパートに切り替えたそうです。
みー♡
今日が最終出勤で産休に入りました！
わたしは産休前まで契約社員でしたが、復帰時は時給制のパートに切り替え予定です( ^ω^ )
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かりんとう
回答ありがとうございます( *ˊᵕˋ)ﾉ
お疲れ様でした！
やっぱりパートに切り替えできますよね！
うちの会社は社員で育休取ったから社員で戻ってくるべきみたいな事を最近になって言われ、、
ショックだったのですが
みー♡さんの回答で安心しました😌- 7月2日
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みー♡
わたしの会社は切り替えOKでしたが、サッカーらぶさんの会社もできるかどうかしっかり話して確認した方がよいと思います^ ^
切り替えできて当たり前〜ではなく、申し訳ありませんが育児をしていく中で正社員復帰は難しい…と、相談するべきだと思います！- 7月2日
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かりんとう
遅くなってすみません(;_;)
そうですよね！
うちの会社で育休取る人が
今までいなかったので
あたふたしてました(^_^;)
確かに切り替え当たり前に出来ることじゃないですよね！
しっかりと相談しようと思います！
ありがとうございました(*^_^*)- 7月2日
あゆ
産休前は、契約社員で働いてました💦
育休後は、保育園のお迎えの関係で、9時〜16時までの勤務です💦
延長保育、居残り保育は、可哀想と主人に言われた為。
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かりんとう
回答ありがとうございます( *ˊᵕˋ)ﾉ
参考になりました♪- 7月2日
かりんとう
回答ありがとうございます( *ˊᵕˋ)ﾉ
その先輩は育休終わってすぐ
パートになったっていう感じですかね？( ´͈ ᵕ `͈ )
みたち
そうですね！パートなら17時には上がれるみたいです(｀・ω・´)
かりんとう
そうなんですね！
ありがとうございます( *ˊᵕˋ)ﾉ