コメント
はじめてのママリ
出産一時金…42万円のことです
出産手当金…出産に伴い、会社を休んだ際にもらえるお金です
日割りで産前産後8週程度もらえます
育児休業給付金…給料の68%もらえるのはこれです
産後8週目以降の給付
育児休業給付金は産後8週目からが対象になりますので、それ以前に出産準備、産後休養のため会社を休んだ場合、申請するのが出産手当金です
うぃん
産前休業（産休）
出産
産後休業（産休）
育児休業（育休）
通常この流れになりますが、
・出産時に支給されるもの→出産育児一時金42万円（健康保険組合から）
・産休中が無給の場合に支給されるもの→出産手当金（健康保険組合から）
・育休中ぎ無給の場合に支給されるもの→育児休業給付金（ハローワーク（雇用保険）から）
になります。
出産手当金の金額は、標準報酬月額の2/3
育児休業給付金の金額は、給与の67%（181日以降は50%）
になります。
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いせ
詳しくありがとうこざいます🙇🏻♀️
出産育児一時金42万円は受取りました。
育児休業給付金も会社から支給されると連絡がありました。
出産手当金は、何か申請方法が特殊なのでしょうか？💦- 7月24日
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うぃん
ほとんどの場合、出産手当金の申請書類は会社に提出→会社から健康保険組合に申請という形になっていると思います。
心配でしたら、会社側に申請はどうなっているか確認してみた方がいいと思います。- 7月24日
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いせ
ありがとうこざいます！
会社に1度確認してみようと思います🙇🏻♀️- 7月24日
退会ユーザー
上のコメント読みました！
出産手当金は産前42日、産後56日までの範囲で出ますが、その期間に給与が発生していれば出ませんよ😣
私の会社も出産後まで給与が出てたので出産手当金は出ませんでした！
出産手当金の話がなかったのはそういうことかなーと思いまして🤔
お勤め先に確認する前に、確認してみてください✨
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いせ
3月1日から産休に入り、最後の給料が3月25日でした。
4月に出産したのですが、3月25日以降には給料は貰えず、7月中に育児休業給付金が入る予定です。
この場合は、出産手当金は貰う事は不可能ということでしょうか？💦- 7月24日
退会ユーザー
扶養や国保なら出産手当金ありませんが自身で健康保険に加入されてますよね？協会けんぽならホームページから申請書ダウンロードできるのでそっちのほうが早いですよ✨
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いせ
ネットで検索してみます！
ありがとうこざいます🙇🏻♀️- 7月24日
いせ
とても分かりやすくありがとうこざいます！
出産手当金とは、会社以外に申請する必要があるのでしょうか？💦
はじめてのママリ
出産手当金は会社で書類を用意してもらいました
会社でもらった書類以外で申請は必要なかったです
いせ
会社で書類を用意してくれるんですね...
詳しく教えていただき、ありがとうこざいました🙇🏻♀️
1度会社に確認してみます！